La tendencia de la oficina móvil en la nube es imparable y se está convirtiendo en la próxima tierra virgen para la búsqueda de capital

  
Hablando de la gestión de la oficina corporativa, varios informes, procesos, asistencia, correo, comunicación interna y dolores de cabeza de repente pasaron a la vanguardia. Con la profundización gradual de la aplicación de la tecnología de Internet, cómo introducir el modo de pensamiento de Internet y los hábitos de uso en el trabajo de rutina para optimizar el mecanismo de gestión interno y convertirlo en un medio importante para establecer ventajas competitivas externas se ha convertido en la fuerza impulsora para el desarrollo de las empresas en la nueva era. Se entiende que esto se basa en la tendencia de Internet móvil y la tecnología de nube, un producto multiplataforma adecuado para el trabajo en equipo y la gestión de tareas. Proporciona principalmente soluciones de gestión de tareas para empresas de 2 a 150 personas. Más de 60,000 comerciantes, el equipo fundador en su mayoría de Tencent, Huawei, ha completado dos rondas de financiamiento. Li Feng, el director de operaciones de productos, tiene una perspectiva única en el campo de la oficina de colaboración. ¿Cómo hace una resta para la gestión de tareas empresariales y el trabajo en equipo? Se resaltan los inconvenientes del tradicional sistema de OA. Un nuevo punto de inflexión para el software de cloud office. De hecho, Internet ya no se considera solo un mundo virtual. La llamada "nube" no es un concepto que flota en el aire, sino que se está volviendo cada vez más. Afecta rápidamente todos los niveles de la sociedad. En segundo lugar, después de 80 años de crecimiento en el entorno de red, los años 90 se están convirtiendo en la columna vertebral del lugar de trabajo. Básicamente viven en Internet. El modo de pensar está profundamente influenciado por Internet. Están más dispuestos a compartir, prefieren la comunicación por red que la comunicación cara a cara. Preste atención a la experiencia de usar productos de Internet. Por lo tanto, en el rápido desarrollo de Internet móvil en la actualidad, el sistema de OA tradicional ha sido difícil de adaptar al ritmo del desarrollo de Internet móvil. Los principales inconvenientes del sistema de OA tradicional son: 1. Alto costo y dificultad para comenzar. Debido a sus múltiples funciones y complejo despliegue, el sistema tradicional de OA tiene muchos recursos para la inversión y altos requisitos para el hardware del servidor. El costo de compra es muy alto, cientos de miles o incluso millones, y muchas pequeñas y medianas empresas no pueden costearlo. Además, el sistema tradicional de OA. Antes de su uso, generalmente es necesario organizar el personal relevante para llevar a cabo el aprendizaje y la capacitación de operaciones del sistema. 2. La operación del software es complicada y la actualización del sistema es lenta. El sistema de OA tradicional es enorme, con muchas ramas funcionales, y la operación del lado de la computadora ya es muy complicada, y es casi imposible aplicarla a las operaciones de teléfonos móviles. El tiempo para operar el software es incluso mayor que el tiempo real para completar el trabajo, y la interfaz se invierte para reducir la eficiencia del trabajo. En segundo lugar, el sistema generalmente se actualiza una vez al año o varios años, y el nuevo método de administración y la tecnología de Internet no se pueden aplicar al sistema de la oficina de inmediato. 3. Restricciones de acceso, no adecuadas para empresas de desarrollo de alta velocidad. Los sistemas de OA tradicionales están limitados por los requisitos del entorno de red de la oficina y la ubicación de la computadora, y solo se puede acceder a ellos en las oficinas designadas. Para las ventas de empresas basadas en el campo, la aplicabilidad es extremadamente deficiente y no puede satisfacer cada vez más las necesidades personalizadas, como el trabajo de oficina, el trabajo de oficina en casa y el viaje de negocios. En la opinión de Li Feng, cuando las personas están acostumbradas al ritmo de vida de los teléfonos móviles, el nuevo software de Internet móvil basado en la nube también está cambiando el ritmo de la oficina corporativa. El sistema tradicional de software OA no puede eliminar los inconvenientes de la existencia natural, y el modo de oficina principal de QQ, Excel y Project también es difícil de satisfacer las necesidades de colaboración laboral de las empresas de desarrollo de alta velocidad. En este momento, la nueva generación de software de oficina de Internet móvil en la nube representado por el empuje del libro se ha convertido en un nuevo punto de inflexión para el software de oficina, liderando la nueva dirección de la administración empresarial. A diferencia del sistema de OA tradicional, la gestión de tareas y el trabajo en equipo se realizan en la resta. El usuario puede crear y ver las tareas relacionadas con ellos mismos, y los grupos de componentes pueden completar la asignación de tareas y el seguimiento de efectos. La última versión de la versión 3.0 de la nota ha reducido el nivel de interacción del terminal móvil, ha cambiado la lista original + Tabulaciones, y ha colocado las otras entradas de datos fuera de las tres funciones principales en el modo de navegación del menú secundario, y luego ha convertido todas las entradas de funciones en iconos. Dispuesto en una página, como el mismo nivel, Switcher se usa para el cambio de vista de lista de tareas y usuarios. En la sección de IM del proyecto, en función de la función de estructura organizativa de la empresa, la empresa u organización puede crear grupos de proyectos departamentales y departamentales según sus propias necesidades, y la estructura organizativa coincide con la jerarquía de autoridad. Por ejemplo, el jefe del departamento de ventas puede ver el estado de todos los miembros del departamento de ventas. Entre el grupo del nivel y el grupo de dos, solo puede ver las tareas del equipo. Al mismo tiempo, la entrada de mensajes en la lista de tareas y el menú de funciones puede fluir sin problemas. Después de la experiencia del autor, varias características fueron impresionantes: 1. La conversación se puede convertir en una tarea. Los miembros del equipo pueden convertir las conversaciones grupales o P2P en tareas, actualizaciones de tareas, comentarios y terminaciones en tiempo real en el flujo de conversación de IM. 2. Reconocimiento semántico. Cuando el usuario inició una llamada similar a Li Feng a las 2 en punto de la tarde, la referencia se basaría en el reconocimiento semántico, colocando la tarea automáticamente en el momento correspondiente y adjuntando los contactos relevantes. 3. Sigue con WeChat. Después de prestar atención a la cuenta pública, el usuario puede completar tareas como la creación de tareas, la vista de tareas y la descarga de archivos en WeChat. Además, la compañía también estableció un módulo de CRM para cooperar con el recién formado equipo de servicio al cliente "consultor", con la esperanza de crear una solución profesional para la empresa. CRM ha agregado funciones como "clientes potenciales de ventas", "oportunidades de ventas" y "objetivos de ventas" para el personal de ventas. Los clientes del personal de ventas se clasifican de acuerdo con diferentes etapas, lo cual es conveniente para que el personal de ventas controle el progreso. Dentro del panel de back-end, los administradores pueden ver el cliente y el seguimiento de cada persona que vende. El vendedor puede especificar "seguidores" (generalmente gerentes) y modificar a la persona a cargo para sus clientes y oportunidades de venta, pero la persona en cuestión no puede modificar a la persona a cargo del cliente. Los clientes potenciales que no son seguidos de manera efectiva más allá de un cierto tiempo fluirán hacia un grupo de grupos para su redistribución. En general, los servicios del libro incluyen las partes comunes de la gestión interna de la OA, la colaboración y el CRM. Li Feng dijo que las tres partes de la función tienen una carga independiente y que las empresas pueden ordenar diferentes grupos funcionales de acuerdo con su asignación real de personal. Dado que todos los portales de funciones están unificados dentro de una aplicación, cada empleado de la compañía puede personalizar la visualización u ocultar portales de contenido específicos basados ​​en la misma aplicación. Los derechos de personalización personalizados están en manos de cada usuario. Actualmente, los administradores no pueden cambiar de manera uniforme a diferentes cuentas y departamentos. La tendencia de la oficina móvil en la nube es imparable y se está convirtiendo en una pieza de atención para los Nuggets Virgin. En este campo, hay una fuerte señal. WeChat lanzó el número de empresa en 2013, ya sea para proveedores de OA tradicionales o para ofrecer servicios de SaaS. La compañía ha traído mucha sensación. No puedo evitar preguntarme: ¿habrá algunos fabricantes tradicionales que mueran cuando se publique el número de empresa? Los empresarios relacionados con el servicio empresarial de SaaS sufrirán la catástrofe: en opinión de Li Feng, no es necesariamente así. La noticia de que WeChat entró en el mercado de software empresarial ha sido rumoreada, y la tendencia general de la oficina móvil también es imparable. En gran medida, la entrada del número de empresa es una buena noticia para todo el mercado. WeChat puede ayudar al mercado de usuarios que ha sido tibio, y la aplicación de información empresarial no es tan complicada porque es compleja y extremadamente lógica. Puede haber una situación general. Entonces, ¿dónde está la diferencia entre el número de empresa y el número público en relación con el servicio de la empresa? Hay varios puntos en el impulso: un portal de aplicaciones unificado y una gestión de trabajo popular. Específicamente, se determina el complejo sistema de aplicaciones empresariales. WeChat será cada vez más importante si involucra muchos aspectos de los procesos empresariales. Para mantener la apertura y fortalecer sus ventajas principales, es probable que WeChat se convierta en una plataforma para integrar aplicaciones de terceros. Desarrolla interfaces estándar y otros desarrolladores sirven como aplicaciones de acceso. Bien bien En segundo lugar, la popular gestión del trabajo móvil. La oficina tradicional puede tener más de N cuentas, incluyendo ERP, CRM, administración de tareas, etc. La administración unificada de las cuentas de trabajo de los empleados es muy complicada. Con WeChat, las empresas solo necesitan conectarse a un sistema de cuenta unificado. Casi todos ahora tienen WeChat, y luego un número corporativo, la transición natural será muy suave para educar a los usuarios. Aunque hay muchos competidores en el mercado de colaboración empresarial como Worktile, Teambition, Tower.im y V Horde, también hay las últimas características de colaboración de Tencent Ezone, Dow Cloud Notes de NetEase y el "Número de empresa" de WeChat. Los gigantes se unieron, pero a la vista de Li Feng, con la competencia en el mercado y los gigantes uniéndose, más oportunidades son oportunidades que desafíos. Li Feng le dijo a Hunting.com que, por un lado, los servicios corporativos están muy diversificados y que todos están brindando diferentes servicios según sus propias características. Todavía no ha llegado al punto en que el Mar Rojo está cambiando. La influencia del mercado de colaboración empresarial. Por otro lado, la adición de gigantes como Tencent acelerará la velocidad de educar a los usuarios corporativos y hará que más compañías estén al tanto de la existencia de tales herramientas. Solo para los fabricantes tradicionales, se rompió el umbral original, "empaquetado unificado, la función está ahí, le encanta usar este precio". En opinión de Hunting Cloud, las pequeñas y medianas empresas que impulsan el servicio están más inclinadas a la industria tradicional, por lo que el grado de conocimiento de Internet de esta parte de la población, la transformación inteligente de los métodos de oficina tradicionales y la aceptación del costo por parte de las empresas se han convertido en el impulso. La resistencia de esta promoción del mercado. Para el caso del libro, con los posteriores a los 80, los 90 se están convirtiendo en la columna vertebral del lugar de trabajo y la atención gradual del mercado de capitales, el mayor valor de la compañía se reflejará en el mercado futuro, como dijo Li Feng, "actual oficina móvil de la nube. El campo es un poco frío, pero gradualmente se ha convertido en la próxima tierra virgen para la persecución de capitales. Este artículo proviene de [System Home] www.xp85.com
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