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Pregunta 2: Acaba de enviar una queja al jefe y luego se arrepiente.
Posibles motivos: La reducción de salario también es para el desarrollo de la compañía, aunque no está dispuesto a pagar por ello. Reducido. Solución alternativa: puede intentar usar la función de "recuperación de correo" de algunos clientes de correo, a menos que esté seguro de que esto funciona, y su jefe no ha leído el correo electrónico. No hay nada más insultante que el correo estúpido que se te envía, y la realidad es que la función de recuperación de correo a menudo falla.



Si revocar un correo electrónico no es la mejor opción, vaya directamente a la oficina del CEO y admita sus errores. Es mejor no disculparse por correo, no parece muy sincero. Si puede, lo mejor es explicarlo cara a cara, no por teléfono. También es útil una carta de disculpa manuscrita o un boleto para un evento.
Evitar la recurrencia: el autocontrol te beneficiará mucho. No es difícil controlar tus emociones antes de enviar un correo electrónico, recordándote que debes provocar cosas. Además, desarrolle el hábito de verificar cuidadosamente la dirección del destinatario antes de presionar el botón enviar, de modo que la persona que recibe el correo electrónico sea la persona de la que se está quejando.
Además, puede resolver problemas a través de medios técnicos. Por ejemplo, configure el cliente de correo para retrasar el envío /recepción de correo para que el correo espere unos minutos antes de enviarlo. En Outlook, seleccione Herramientas, Opciones, Configuración de correo, desmarque la casilla junto a "Enviar correo inmediatamente después de desconectar la red", luego seleccione "Enviar /Recibir ..." y ponga la opción "Enviar /recibir correo automáticamente cada ... minutos". Cambia el tiempo a 10 minutos o más. De esta manera, tendrá suficiente tiempo para considerar antes de enviar su carta de arrepentimiento.

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